Mittelwelle ist August eingetreten. Die geimpften Reiselustigen machen sich auf den Weg zu schönen Urlaubsorten, wie z.B. Mallorca, Thailand, Griechenland. Andere machen sich Sorgen um die schrecklichen Waldbrände im Süden Europas oder wehren sich gegen die steigende Inzidenz und bleiben zu Hause. Es gibt auch die, die die Impfkampagne unter Frage stellen und behaupten, es sei alles eine Verschwörungstheorie, dahinter steckt eine geheime Macht und das Böse will die Menschheit unter Kontrolle bringen.

Eins steht fest: Wir haben das Ende der Fahnenstange erreicht und brauchen alle einen Tapetenwechsel, um uns etwas auszuruhen und Kraft zu tanken. Schön, wenn die gewünschten Urlaubstage rechtzeitig beantragen wurden, man kann in Ruhe Urlaub genießen. Was kann man aber tun, wenn der Chef Ihren Urlaub verweigert oder die Kollegen bereits die gewünschte Urlaubszeit reserviert haben?

Unabhängigkeit in vollen Zügen

Wir haben alle Lehre aus der Pandemiezeit gezogen und unsere Jobs wurden auch teilweise digitalisiert. Die Menschen waren gezwungen, die Arbeit und den Haushalt zu kombinieren. Jetzt ist die nächste Stufe dran: Arbeit und Urlaub verbinden! Dass es möglich ist, beweist die Geschichte von einer jungen Familie, die diese Erfahrung erfolgreich gemacht hat. Maik und Eva gehören zu der s.g. Y-Generation und möchten ortsunabhängig von überall arbeiten.

Der 35-jährgie Maik hat übrigens IT studiert und arbeitet zurzeit meistens aus dem Home-Office. Vor der Pandemiezeit heiratete er seine WG-Nachbarin Eva, die Design studierte. Die junge Familie träumte vom Honigmond, aber die Pandemie brach alle Pläne zusammen. Eva schlug vor, das alte Wohnmobil zu reparieren und damit weltweit reisen zu können. Gesagt. Getan!

Die Reparatur des Wohnmobiles dauerte eine Weile, sagt Eva. Wir verteilten die Rollen: Maik verstand technisch die Sache aus dem Effeff und ich war fürs Design zuständig. Wir gerieten damals auch zwischen Tür und Angel, denn die Baumärkte waren wegen der Corona-Situation geschlossen. Das war eine Katastrophe! Deswegen benutzten wir alles, was wir herausfinden konnten: Einen alten Schrank, Holz und anderen Kram. Letztendlich haben wir dies geschafft! Die Stunde der Abfahrt nach Spanien hat geschlagen.

Wie sieht ein Workation-Tag aus?

Moderne Software ermöglicht mit Kollegen im virtuellen Büro ständig in Kontakt zu bleiben. Wenn es um Workation geht, dann ist die Internetverbindung von Bedeutung. Es ist auch wichtig, die Reise im Voraus zu planen, um rechtzeitig sich online anzumelden und zur Arbeit zu gelingen.

„Maik und ich haben einen Teilzeitjob, also wir arbeiten 4 Stunden pro Tag, dann machen uns auf Weg und abends genießen neue Landschaften oder schönes Wetter am Sandstrand“, sagt Eva.

Ich habe auf meinem Laptop ein Programm, in dem ich mich am Anfang des Arbeitstags anmelden soll. In diesem Programm wird alles protokolliert, sowohl Anfang des Arbeitstages, als auch Feierabend. So funktioniert die Arbeitszeiterfassung. Persönlich finde ich diese Lösung sehr praktisch. Im Endeffekt spielt es für meinen Arbeitgeber keine Rolle, ob ich online im Nebenbüro auf dem Stuhl sitze, oder auf einer Hängematte am Sandstrand. Die Hauptsache ist, dass ich erreichbar bin und alle geplanten Ergebnisse erreichen kann. Jeden Tag erstelle ich ein Tagesbericht, in dem steht, was ich alles erledigt haben, so Maik.

Kehrseite der Workation

Neben den Vorteilen solcher Arbeit-Urlaub-Kombination gibt es natürlich auch einige Nachteile. Erstens ist die Workation nicht für alle Branchen geeignet, und zwar nur für die, die Remote-Arbeit und IT-Sicherheit ermöglichen. Zweitens gibt es hier ein wegen-Fisch-noch-Fleisch-Risiko: Man kann sich einerseits nicht hundertprozentig wegen der Arbeit erholen, aber andererseits gibt es auch keine Lust, während der Erholung richtig zu arbeiten.

Das Wort “Workation“ kommt aus dem Englischen und bedeutet buchstäblich work (zu dt. Arbeit) und vacation (zu dt. Urlaub). Der Trend zur Arbeit während des Urlaubes bzw. zum Urlaub während der Arbeit entstand wegen der Pandemie und wird am wahrscheinlichsten in einigen Branchen weiter entwickelt. Dazu gibt es auch einige positive Beispiele.

Und was denken Sie über die Kombination von Arbeit und Urlaub? Würden Sie selber Workation machen?